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Valorisez le bien-être de votre collaborateur dès son congé maternité ou paternité

Bureau
80% de vos salariés sont parents, et 3/4 d'entre eux estiment que la parentalité n'est pas assez prise en compte dans leur entreprise.

Vous avez un enjeu de rétention de vos talents au moment de leur parentalité ?

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Vous avez conscience que leur parentalité est un moment charnière de fidélisation ?

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Vous avez déjà mis en place des actions en faveur de la parentalité en entreprise, pour autant, vous n'en obtenez pas l'entièreté des résultats escomptés ?

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Les bouleversements physique et émotionnels de la période sensible du post-partum auront déjà impacté votre collaborateur au premier jour de son ré-onboarding.

Discutons de la meilleure manière d'accompagner votre salarié jeune parent vers son plein épanouissement professionnel

Forts de notre expérience des grands groupes, nous vous proposons un format sur-mesure en fonction de vos besoins et de vos objectifs.
 

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